LA JORNADA DE TREBALL

Està formada pel nombre d'hores que el treballador està obligat a treballar efectivament. No s'ha de confondre amb el concepte d'horari de treball, la jornada representa el nombre d'hores que el treballador ha de prestar el seu servei, mentre que l'horari fixa l'hora d'entrada i la sortida. Entre horari i jornada preval la jornada, ja que el salari que fixa el contracte ve determinat pel nombre d'hores que es treballa.